东北销售分公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

1. 本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

3. 符合招聘专业需要。

4. 服从公司分配。

5. 符合招聘标准。

6. 符合中国石油高校毕业生招聘其他需要。

薪资福利：

1.录用职员与东北销售分公司签订劳动合同，实行中国石油天然气集团公司及东北销售分公司有关薪资福利规范。

2.根据国家、地方和中国石油天然气集团公司及东北销售分公司有关规定缴纳社会保险、住房公积金和企业年金。

招聘程序：

1. 发布招聘公告，毕业生网申报名。

2. 线上统一通用能力考试。符合集团优才范围的毕业生可免试。

3. 公示入围名单。

4. 面试考核。入围毕业生参加面试考核，确定拟录用与递补人选。

5. 签订协议和信息真实性承诺书。拟录用人选须签订教育部制定的《全国高等学校毕业生就业协议书》，协议书约定报到后服从分配。如毕业生因个人缘由未能按期获得毕业证书、学位证书、英语等级证书等或不服从分配，协议自动终止。

6. 公示录用及递补名单。

7. 办理报到入职。入职前毕业生体检结果作为入职时的健康证明存档待查，体检健康情况不符合职位需要的，不予录用。

招聘标准：

1. 根据国家和集团相关需求，本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。毕业生需要获得毕业证书及相应的学位证书；境外留学生须在海外学习时间1年以上（以教育部学历认证书上认定日期为准），获得国家教育部颁发的海外学历学位认证证书，并应获得海外学士及以上学位。

2. 研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，应获得国家六级英语水平考试合格证书；研究生第一外语为其他语种的，应达到等于英语六级的水平；留学生应参加集团公司外语考试中心测试，成绩不能低于集团公司规定的规范。

3. 泰晤士高等教育世界大学排名前 50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级三好学生出色学生干部的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合职位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

4. 身体健康，无妨碍职位工作拓展的疾病及生理缺点。

联系方法及其它：

1.在投递简历时，各项信息必须要尽可能填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审察。

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供不真实信息的学生，取消面试资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

3.联系方法：

招聘电话：400-9980585

邮箱：dbxsjbxx@petrochina.com.cn

招聘职位：

点击查询职位

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e780b3f6002a